Почему
Мы хотим дать участникам возможность посмотреть на HR и Talent Management по-новому.
Как
С этой целью мы не просто рассказываем о тенденциях, но создаем пространство для взаимодействия.
Что
На #VCVconf мы приглашаем уникальных спикеров, которые способны обсуждать с участниками темы под другим углом.
Программа конференции
Цифровой HR: новые правила
Предстоит ли нам формировать цифровые команды в HR? На чем фокусироваться HR департаменту сегодня?
Неочевидный Employer-брендинг
Как оптимизировать процессы Emlpoyer-брендинга и конвертировать в результат?
Смелые прогнозы: как изменятся компании в ближайшем будущем
Почему трансформируются бизнес-процессы из пайплайнов в платформы? Новые структуры компаний.
Силиконовая долина глазами HR
Как развиваются проекты в Силиконовой долине? HR в компании с нуля.
Привлечение персонала: когнитивный подбор
Что представляет из себя когнитивный рекрутинг? Лучшие практики крупных компаний.
10 метрик вовлеченности сотрудника
Почему из хороших сотрудников не получаются руководители? На что обратить внимание в оценке?
Спикеры
Kevin Wheeler
Основатель, Президент в Future of Talent Institute Основатель и CEO в Global Learning Resources, Inc.
Предприниматель, Футурист, Советник нескольких компаний по набору и обучению, Tech Geek, создатель Австралийской конференции талантов. Специализируется на HR аналитике и рекрутменте.
Максим Ноготков
Основатель сети Связной
Основатель сети «Связной», «Связной-банк», создатель сети ювелирных магазинов Pandora, интернет-магазина Enter, арт-парка «Никола-Ленивец», платформы для гражданских инициатив «Йополис» и не только.
Александр Чулок
заместитель директора Форсайт-центра, Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ
Эксперт в области экономики, заместитель директора Форсайт-центра Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ. Более 15 лет занимается вопросами инноваций, развития науки и технологий, прогнозами и форсайтами.
Татьяна Тихонова
Head of HR for Russia в Deutsche Bank
Более девяти лет возглавляла HR в «Тройке Диалог» и участвовала в интеграции «Тройки» в «Сбербанк». Сегодня Татьяна — Head of HR в Deutsche Bank Россия, крупнейшем международном банке с историей в почти 150 лет.
Осман Биннатов
Выпускник Лицея НИУ ВШЭ
Участник клуба обучения генерации идей, критическому мышлению и публичным выступлениям Young Speakers Club, спикер TEDxSadovoeRing.
Инара Джоанетис
Head of Attraction & Recruitment, PwC
Head of Recruitment (Graduate & Experienced), Employer Branding and Internal Branding в PwC Russia, до этого Head of Recruitment в Unilever.
Рубен Варданян
Социальный предприниматель, импакт-инвестор и венчурный филантроп
Реализует масштабные партнерские коммерческие (инвестиционные компании «Тройка Диалог» и «Варданян, Бройтман и Партнеры») и социально-предпринимательские инициативы с широким спектром воздействия.
Участники
HR менеджеры, Talent менеджеры
Руководители HR-направления
Основатели
и СЕО
Специалисты PR и маркетинга
С нами участвуют:
Как это было в прошлом году
Чего не стоит ждать
Избитых тем: мы не повторяем то, что и так всем известно. На наших дискуссиях рождается то, что потом обсуждают и делают все.
Скучных выступлений без интерактива: поговорим о том, что реально важно и интересно, и поймем, как все это применять на практике.
Теории без практического применения: получаем работающие инструменты влияния на развитие талантов, employer-branding и трансформацию процессов — то, без чего конкурентов будет не догнать.
Спикеров, от которых вы уже устали: на #VCVconf истории ярких спикеров, которые вы ещё не слышали, из первых уст.
Привычной атмосферы бизнес-конференции: готовьтесь ощутить мегатонны тепла и бешеной энергетики, от которой горы начнут сворачиваться сами.